عربي | English | Türkçe | Indonesia | فارسی | اردو
في تصنيف الحدود والتعزيرات
142 مشاهدات
0 تصويتات
انا مدير في شركة ، زوجتي مديرة حسابات ، حريصة جدا في عملها لكنها تحاول ان تفرض امور ليس من واجبها وتحاول معي ان اتماشى بقبول فرضياتها، و عندما اعمل بما يتطلب مني بشكل رسمي قد يتعارض مع رايها ، تبدء بالزعل لايام... رغم انني اخبرها انت موظفة اثناء العمل لا يجوز ان تربطي العمل بالعلاقة الزوجية لكن لا فائدة...

مالذي اعمله لطفا.. شرعا؟
بواسطة
120 نقاط

عدد الإجابات: 1

0 تصويتات
بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على سيدنا رسول الله أما بعد.
أخي الكريم، بما أنك مديرها في العمل فعليها أن تنفذ قراراتك، وإن كان عملها بنظرها متقنا، لكن المدير أعلم بالمصلحة العامة، فلابد من إفهامها ماهو عملها في الشركة بالضبط، فإما أن تكون أنت مديرها، أو هي مديرتك، يجب علاج المشكلة بهدوء،
فالمصلحة العامة للشركة مهمة، وتصرفها يدل على أنها تدير الشركة من هذه الناحية، وهذا لايدل على سير العمل بالطريقة الصحيحة، لكن يتطلب الأمر حكمة وهدوءا،
ويجب عليها أن تفصل بين العمل والزوجية،
والله تعالى أعلم.
والحمد لله رب العالمين.
بواسطة
221ألف نقاط
هل كانت الإجابة مفيدة؟
أخبرنا برأيك

الأسئلة المتعلقة

0 تصويتات
1 إجابة 183 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة 190 مشاهدات
0 تصويتات
0 إجابة 42 مشاهدات
88m سُئل في تصنيف فقه المعاملات أغسطس 3
42 مشاهدات
88m سُئل في تصنيف فقه المعاملات أغسطس 3
بواسطة 88m
120 نقاط
0 تصويتات
0 إجابة 65 مشاهدات