السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
لدي استفسار شرعي وأرجو إفادتي جزاكم الله خيرًا.
أنا طبيبة أسنان عملت في عيادة لمدة شهرين. العقد الرسمي بيني وبينهم كان دوام كامل براتب ثابت قدره ٩٠٠٠ ريال شهريًا، لكنهم طلبوا مني التوقيع على ورقة داخلية تفيد بأن عملي بالنسبة ٥٠٪ ودوامي جزئي.
خلال هذين الشهرين لم يتم تحويلي لمراجعين تقريبًا، ولم أعمل إلا على خمس حالات بسيطة، وكانت الفواتير منخفضة. وبعد مرور شهرين تم فسخ العقد خلال فترة التجربة. كذلك كانوا قد وعدوني بأن أبقى موظفة لديهم حتى شهر ٤ ميلادي لمصلحة تتعلق بي، لكنهم أنهوا العقد قبل ذلك.
استشرت محاميًا، وأفادني بأن العقد المعتمد هو عقد الراتب الثابت، وأنه يحق لي المطالبة براتب الشهرين (٩٠٠٠ ريال لكل شهر). لكن سؤالي من الناحية الشرعية:
هل يجوز لي المطالبة بالراتب المكتوب في العقد الرسمي، أم أن ذلك لا يجوز شرعًا بما أن الاتفاق العملي كان بالنسبة؟
وجزاكم الله خير
