서면 계약 요청 여부를 반드시 점검하시기 바
랍니다구체적인 직무 내용, 근무시간, 임금, 근로조건 등이 서면으로 명시되어 있지 않다면 위험 신호일 수 있습니다.
구두계약만으로 지나치게 확정되지 않는지 점검하세요.
임금 정보가 불명확하게 제시된 광고는 주의가 필요합니다
합법적 사업자 등록 여부 확인이 어려운 구인
미성년자 고용이나 연령 확인이 불충분한 경우
소개비나 채용비를 요구하는 구인
면접/오디션 과정이 투명하지 않으면 주의가 필요합니다
필요한 최소 정보만 요청하는 곳을 선호하세요
현금 거래나 비공식 지급 방식 약속
낯선 장소에서의 면접이나 근무
숙박이나 교통 지원을 현혹하는 구인
충분한 검토 시간을 보장하지 않는 광고는 주의가 필요합니다
초기 비용이나 교육비를 요구하는 구인
수익구조가 지나치게 높은 광고는 실제 조건과 차이가 큽니다
수당 및 보너스 구조가 복잡하거나 불투명한 경우
과도한 음주 문화나 비합리적 팀 문화가 강요되는 경우
성희롱 가능성을 내포한 광고는 즉시 거절해야 합니다
사생활에 과도하게 개입하는 제안은 피하는 편이 좋습니다
지원 시점에 반드시 확인할 문서
근로계약서와 임금 관련 서류가 명확히 기재되는지 확인합니다
사업자등록번호, 사업장 주소, 연락처를 교차 확인하는 것이 중요
