عربي | English | Türkçe | Indonesia | فارسی | اردو
في تصنيف فقه المعاملات أعيد الوسم بواسطة
116 مشاهدات
0 تصويتات
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا اعمل في مكان عمل مكون من ٣ اشخاص لدينا دوام من ٨صباحاً الى ١٢ مساءاً ثم استراحة الى ٤ عصراً ثم نعود للعمل من ٤-٨ مساءاً
لكن الدوام الاخر بعد الاستراحة يستطيع ان يقوم به شخص واحد بكل سهوله دون احتياج لاي شي اخر وهو بسيط وهين وسريع وقمت بالاتفاق مع الزملاء الاثنين الاخريين انه كل يوم يكون شخص منا يقوم بالعمل بموافقه الجميع دون ضغط او غصب او كره لاجل اتاحه الوقت والراحه للباقين علماً اننا نقوم باعمال اخرى خارج عقد العميل الخاص فينا بدون مقابل كاستلام الرسايل وارسل الدعوات و توصيل وعده اشياء لكن هذا من مسؤوليات العمل الاساسية لكن كما ذكرت يستطيع شخص واحد اتمام المهمه منذ البدء حتى الانتهاء دون ادنى تعب، و للتوضيح فقط المهم هي " تحضير عدد المتطوعين وكتابه اسمائهمو تصور الموقع فقط " فالعاده العدد من ٦-٨ بمعنى كتابه اسماء ٦-٨ اشخاص وتصوير الموقع

السؤال(هل يكون راتبي حرام اذا لم احضر للعمل يومياً وعلماً بوجود اتفاق بيني وبين زميلي فالعمل وسوف يقوم به على اكمل وجهه دون نقصان وحين ياتي دور سوف افعل المثل )
بواسطة
120 نقاط

عدد الإجابات: 1

0 تصويتات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،
الخلاصة الشرعية لحالتك:
ما تفعلونه من ترتيب بينكم لتقسيم الدوام المسائي – إذا كان بعلم الإدارة أو عدم اعتراضها، وبوجود رضا واتفاق كامل بين الزملاء – فهو جائز، ولا يُعد راتبك حرامًا.
لكن ذلك يتوقف على نقطة محورية واحدة:
هي علم  صاحب العمل (أو الجهة التي تدفع الراتب) والرضا به.
بواسطة
210ألف نقاط
هل كانت الإجابة مفيدة؟
أخبرنا برأيك
مرحبًا بك في موقع فتوى سؤال وجواب.
المجتمع هنا لمساعدتك في أسئلتك الشرعية. قدم سؤالك مع التفاصيل وشارك ما توصلت إليه عبر البحث.
اقرأ المزيد من المعلومات حول كيفية طرح السؤال بشكل جيد.

الأسئلة المتعلقة

0 تصويتات
1 إجابة 172 مشاهدات
Basmabasouma سُئل في تصنيف فقه المعاملات مارس 19، 2024
172 مشاهدات
Basmabasouma سُئل في تصنيف فقه المعاملات مارس 19، 2024
بواسطة Basmabasouma
120 نقاط
0 تصويتات
1 إجابة 204 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة 163 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة 209 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة 186 مشاهدات
لطيفه سُئل في تصنيف فقه المعاملات يناير 17، 2024
186 مشاهدات
لطيفه سُئل في تصنيف فقه المعاملات يناير 17، 2024
بواسطة لطيفه
120 نقاط