عربي | English | Türkçe | Indonesia | فارسی | اردو
في تصنيف فقه المعاملات أعيد الوسم بواسطة
131 مشاهدات
0 تصويتات
مديري في العمل يقوم بتمييز زميلتي عني في العمولات مع أننا نعمل نفس العمل ونفس الخبرة ونفس ساعات العمل بل بالعكس أنا اعمل اكثر منها هل هذا ظلم لي ؟ يقوم باعطائها عمولة عند بيعها ب ٨٠٠ فقط بينما أنا يجب انا أبيع الف ليعطيني .
عندما طلبت منه رفع الظلم هذا قال بأنني انا من اظلمها عندما أتدخل في رزقها .
أفتوني ارجوكم سأقوم بتصوير الجواب وإرساله له مع العلم أنني أصبت بإحباط واكتئاب بسبب هذا الموضوع .
بواسطة
120 نقاط

عدد الإجابات: 1

0 تصويتات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد، وعلى آله وصحبه أجمعين، وبعد.
من حق صاحب العمل أن يكافئ، لكن بما أن المكافئة لموظفة دون موظفة، والعمل واحد، والنتاج واحد، فعلى صديقتك أن تنتبه لهذا الإكرام منه، وماذا يبتغي من ورائه، وعليها أن تجعل حدودا كبيرة بينها وبين صاحب العمل حتى لا يجرها إلى ما لا يحمد.
والله تعالى أعلم.
والحمد لله رب العالمين.
بواسطة
221ألف نقاط
هل كانت الإجابة مفيدة؟
أخبرنا برأيك
مرحبًا بك في موقع فتوى سؤال وجواب.
المجتمع هنا لمساعدتك في أسئلتك الشرعية. قدم سؤالك مع التفاصيل وشارك ما توصلت إليه عبر البحث.
اقرأ المزيد من المعلومات حول كيفية طرح السؤال بشكل جيد.

الأسئلة المتعلقة

0 تصويتات
1 إجابة 268 مشاهدات
Hamdu سُئل في تصنيف أحكام عامة مارس 30، 2024
268 مشاهدات
Hamdu سُئل في تصنيف أحكام عامة مارس 30، 2024
بواسطة Hamdu
160 نقاط
0 تصويتات
1 إجابة 158 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة 222 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة 281 مشاهدات
Mustapha سُئل في تصنيف فقه المعاملات ديسمبر 15، 2023
281 مشاهدات
Mustapha سُئل في تصنيف فقه المعاملات ديسمبر 15، 2023
بواسطة Mustapha
160 نقاط