حق العامل الذي حجزه صاحب العمل لفترة مدفوعة نصف أجرها كما لو كان يعمل

Question

السلام عليكم ورحمة الله .. كنت أعمل في أحد المعامل وصار ان المعمل توقفت احواله وقام صاحبه بالاجتماع بنا وعرض علينا أن نجلس في المنزل ويدفع نصف  راتب شهري مقابل أن نعود الى العمل عنده عند عودة العمل في العمل وصار له عدة أشهر لم يدفع لنا شيء فالسؤال كالتالي :
١- ما حكم المال الذي لم يدفع لنا طول هذه الفترة وهل أصبح دينا منتهي أجله يمكننا طلب حفظ قيمته الشرائية
٢- هل يجوز لصاحب العمل ان يفك الاتفاق مع أحد العمال وليس جميعهم رغم انه لم يتوقف المعمل تماما وأصلا الدليل انه لم يفك الاتفاق الا مع عامل واحد . وماتوابع هذا الانفكاك.
٣- وإن كان يجوز فك الاتفاق من طرفه فما حكم المال المستحق حتى تاريخ الانفكاك .
٤- ضمن هذه الفترة المدفوعة نصف أجرها هل يحق لصاحب العمل  أن يطلبك ليوم او يومين دون أجرها بحجة انه في الأصل يدفع نصف راتب وانت جالس.
٥- اذا زادت الرواتب المعترف بها في فترة الاتفاق على نصف الأجر هل هناك حق للعمال  بتعديل النصف على الراتب الجديد
أفتوني في هذا بارك الله بكم ..

Answer 1

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الأول :هذا المال في ذمته .
الثاني : نعم لصاحب العمل الحق بفك الاتفاق مع أحد عماله وإن لم يتوقف معمله .
الثالث: إذا كان يحق له الانفكاك . فكذلك يجب عليه ان يدفع ماترتب عليه من اتفاق ، حتى تاريخ الانفكاك .
الرابع :إذا طلبك صاحب العمل وأنت ضمن الاتفاق السابق فطلبك للعمل أياما فيتوجب عليه الزيادة في الأجر حسب ساعات العمل .
الخامس: مسألة الراتب هي اتفاق بينكما ، فهو رب العمل وانت تشتغل عنده ، فأنت تطلب وهو إما يوافق اولا .
او هو يعرض وانت توافق او لا .