أعمل موظف بمصلحة ما، علماً بأننى الأقدم والأكثر خبرة بين العاملين معي في القسم. قام مدير القسم بتكليفى مشرفا مسؤولاً عن أعمال القسم بعدة صلاحيات لأداء العمل فقط، مع احتفاظه هو وحده بكل الصلاحيات الأخرى دون أخذ رأيي (كل الموظفين بالقسم والمصلحة يعرف عنه ذلك) حيث أنه ينفرد بكل القرارات (مثال: تحديد الحوافز– توزيع المكافآت–التقييم السنوى.....الخ) علما أننى أرى فى بعض الأحيان ظلماً لبعض الموظفين، وفى بعض الأحيان يختلق المضايقات للبعض. و يأتون ليشتكوا إلي هذا الظلم، فأوضح لهم أنه هو المسؤول وأنهم يمكنهم مراجعته فى ذلك فيتهمنى بعضهم بالسلبية وأننى المسؤول. علما بأننى أنقل لهذا المدير الصورة الصحيحة عن كل فرد بالقسم كلما أمكن. كما أننى لا أنجو من مثل هذه الأعمال التى يقوم بها. لذا أرجو الإفادة عن ما يلى:
1-ما هو واجبى نحو هذه التصرفات، وماذا على أن أعمل حتى لا أغضب الله سبحانه وتعالى.
2-هل أعتذر عن هذا الإشراف علما بأنه قد يؤثر على مستقبلى الوظيفى كما أننى لن أسلم من المضايقات بعد هذا الإعتذار.
3-هل أنا سلبى وهل أنا مسؤول عن هذه التصرفات فى ضوء ماذكرت.
