أعمل مدير انتاج بشركة للصناعات الغذائية وانا بفضل الله من أهم خبراء تلك الصناعة و الحمد لله
ميعاد الدوام الرسمي من 9 ص الى 5 م اتابع العمل خارج وقت الدوام الرسمي يوميا لان المصنع يعمل بنظام الورادي عن طريق الاتصال التليفوني و الواتس اب جروب الخاص بالعمل و اقوم بالرد على الايمايلات ايضا كل هذا خارج وقت الدوام حرصا على مصلحة الشركة و انتظام سير العمل و دعم الفنيين بالورادي و هذا غير مطلوب مني رسميا حيث ان دوامي ينتهي في الخامسة مساء لكن حاجة العمل تستدعي ذلك مني.
اثناء الدوام الرسمي يكون هناك اوقات فراغ فبدلا من الجلوس صامتا في المكتب اجلس بالكافتيريا المجاورة لباب الشركة و الملاصقة لسور الشركة و تعتبر اكثر قربا لخطوط الانتاج من مكان مكتبي نظرا لكبر مساحة الشركة اجلس لتناول الافطار و بعض المشروبات قد اجلس ساعة او ساعتين او اكثر دون تقصير نهائيا في متطلبات العمل و لا اتأخر في الرد عن اي استشارة او استفسار بحكم خبرتي في المجال و اكون في انتظار اي عمل اذا طلب مني او من تلقاء نفسي لو هناك احتياج لدخولي لمكان ما في المصنع .
فهل جلوسي في الكافتيريا المجاورة لباب المصنع غير جائز شرعا؟
علما بان طبيعتي عملي كما ذكرت لكم تنسيق مع بعض الادارات و تقسيم اعمال بمواعيد و استشارات فنية و رد على ايميلات او ارسال ايميلات كما اني لا اغادر من الشركة للمنزل الا في الميعاد الرسمي الساعة 5 م و احيانا بعد ذلك
نظام العمل يسمح بالخروج بشكل عرفي للعمال لاحضار الطعام فقط من المحلات المجاورة لانهم عمال يقفون على ماكينات و ان تساهلنا في ذلك عمت الفوضى و توقفت الماكينات
اما بالنسبة للمديرين فلا يسألون عند الخروج من بوابة المصنع لانهم مسؤولون و احيانا يخرجوا للفرع الاخر للشركة او شراء شيء للشركة عند الطوارئ و ذلك بشكل عرفي
اما اللائحة النصية للشركة تذكر مواعيد العمل دون الخوض في تفاصيل عن الخروج اثناء الدوام .
